濟南市電子技術研究所有限公司（以下簡稱濟電所）成立于1989年，注冊資本1000萬元，隸屬于濟南產(chǎn)發(fā)科技集團，榮獲“國家高新技術企業(yè)”“國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”“市專精特新企業(yè)”“山東省軟件企業(yè)”和“山東省科技型中小企業(yè)”，是冶金工業(yè)數(shù)字化智能系統(tǒng)集成服務商。
濟電所通過工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化信息集成技術將冶金生產(chǎn)控制過程進行數(shù)字化、模型化、智能化、自動化改造，提高生產(chǎn)效率、降低事故率、增強安全性、加強環(huán)保水平，產(chǎn)品應用于冶金行業(yè)中煉鐵、煉鋼、連鑄環(huán)節(jié)，主營產(chǎn)品包括音頻化渣系統(tǒng)、自動加渣系統(tǒng)、火焰分析系統(tǒng)等，市場保有量均居國內(nèi)第一。技術連續(xù)十年保持國內(nèi)領先，業(yè)務遍及全國25個省和直轄市，服務國內(nèi)外100多家冶金、鋼鐵企業(yè)。
濟電所以“成為國內(nèi)一流工業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)集成服務商”為戰(zhàn)略目標，堅持“研發(fā)+市場”雙輪驅(qū)動，錨定工業(yè)數(shù)字化生產(chǎn)工藝中卡脖子技術為突破方向，聚集培養(yǎng)高水平人才隊伍，為我國實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、開創(chuàng)信息化發(fā)展新局面貢獻力量。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，濟電所現(xiàn)公開招聘，將有關事項公告如下：
一、崗位需求
（一）職位：項目研發(fā)工程師
招聘人數(shù)：2名
招聘對象：年齡在35歲以下
學歷要求：碩士研究生及以上
專業(yè)要求：儀表、電氣、自動化、計算機、算法等相關專業(yè)
工資待遇：面議
1.崗位職責
（1）儀表或工業(yè)測控系統(tǒng)的設計與研發(fā)；
（2）測控項目的現(xiàn)場安裝指導與軟件調(diào)試；
（3）負責新項目的立項、研發(fā)，組織策劃新產(chǎn)品設計方案，進行技術可行性評估和產(chǎn)品成本分析，制定項目實施方案；
（4）檢測、設計產(chǎn)品結構與工藝，解決新產(chǎn)品試產(chǎn)和正常生產(chǎn)中出現(xiàn)的結構、工藝技術問題；
（5）編寫、調(diào)試和測試項目核心代碼；
（6）領導交辦的其他事項。
2.任職要求（1、2項具備其一即可）
（1）熟悉PLC、Wincc、VB或C# 或其它語言編程。熟悉CAD繪圖軟件，具備獨立軟件編程調(diào)試能力；
（2）熟悉單片機編程，具備獨立進行單片機系統(tǒng)軟硬件設計開發(fā)能力；
（3）具備較好的團隊合作精神，較強的科研能力和動手能力，能獨立工作，責任心強，吃苦耐勞。
（二）職位：項目調(diào)試工程師
招聘人數(shù)：2名
招聘對象：年齡在35歲以下
學歷要求：碩士研究生及以上
專業(yè)要求：儀表、電氣、自動化、計算機等相關專業(yè)
工資待遇：面議
1.崗位職責
（1）測控項目的設備現(xiàn)場安裝指導與軟件調(diào)試；
（2）管理和跟蹤測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷和問題，及時反饋科技研發(fā)部門進行修復和更新；
（3）對相關技術材料進行歸檔整理；
（4）對技術項目的實施進行計劃、執(zhí)行、監(jiān)控、評估和驗收，保證項目按時按質(zhì)完成；
（5）領導交辦的其他事項。
2.任職要求
（1）熟悉工業(yè)現(xiàn)場電器設備的安裝及電纜走線，熟練使用CAD繪圖軟件；
（2）具備較好的團隊合作精神，較強的交際能力和動手能力，能獨立工作，責任心強，吃苦耐勞；
（3）能夠適應較長時間出差。
（三）職位：生產(chǎn)制造部負責人
招聘人數(shù)：1名
招聘對象：年齡在40歲以下
學歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：機械、電氣、機電等相關專業(yè)
工資待遇：面議
1.崗位職責
（1）制定生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)任務，根據(jù)公司實際情況，確定生產(chǎn)任務，確保產(chǎn)品按時交付；
（2）組織生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關標準和客戶要求；
（3）控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，通過科學管理和生產(chǎn)流程，降低浪費；
（4）負責維護生產(chǎn)設備，確保設備正常運轉(zhuǎn)；
（5）組織產(chǎn)品檢測，確保產(chǎn)品合格，滿足客戶要求；
（6）培訓員工技能，提高員工素質(zhì)和專業(yè)水平；
（7）負責生產(chǎn)安全，制定生產(chǎn)安全管理制度；
（8）完成領導交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理部門負責人或工程師及以上；
（2）熟悉制造業(yè)業(yè)務流程、工廠管理、成本管理。熟悉生產(chǎn)質(zhì)量控制管理；
（3）現(xiàn)場管控經(jīng)驗豐富，有一定的的團隊管理能力，抗壓能力與溝通協(xié)調(diào)能力強；
（4）工作責任心強，態(tài)度嚴謹，有良好的組織能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
（四）職位：財務審計部負責人
招聘人數(shù)：1名
招聘對象：年齡在35歲以下
學歷及經(jīng)驗要求：碩士研究生及以上，具有財務主管或主管會計工作經(jīng)驗
專業(yè)要求：會計、財務、金融、財經(jīng)類等相關專業(yè)
工資待遇：面議
1.崗位職責
（1）制定財務管理制度、會計制度以及相關的財務規(guī)章制度；
（2）制定公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制定公司的經(jīng)營計劃；
（3）財務分析與統(tǒng)計,年度預決算工作,稅務籌劃、融資管理等工作報告,為公司各項經(jīng)濟活動提供必要的財務數(shù)據(jù)支持；
（4）會計核算等各項工作。
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）具有財務主管或主管會計工作經(jīng)驗，具備CFA、CPA、ACCA證書者優(yōu)先；
（2）熟識國家相關法規(guī)及業(yè)務學問，掌握財務核算流程及工具使用知識；
（3）熟練使用財務軟件、辦公軟件；
（4）工作責任心強，溝通能力佳，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。
（五）職位：市場營銷部業(yè)務員
招聘人數(shù)：1名
招聘對象：年齡在35歲以下
學歷及經(jīng)驗要求：碩士研究生及以上
專業(yè)要求：工商管理等相關專業(yè)
工資待遇：面議
1.崗位職責
（1）市場調(diào)研，收集并分析競品的性能、價格等信息；
（2）負責生產(chǎn)、采購與施工調(diào)試的協(xié)調(diào)工作；
（3）協(xié)助客戶發(fā)展計劃以及客戶管理中調(diào)研、撰寫、執(zhí)行工作；
（4）銷售合同的簽訂及歸檔；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）具有一定銷售經(jīng)驗或冶金行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）具備一定的市場營銷知識，或冶金行業(yè)相關專業(yè)知識；
（3）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、交際技巧，具有團隊服務意識；
（4）主動性強，思維敏捷，有較強的判斷分析能力；
（5）認真嚴謹，責任心強。
二、招聘程序
本次公開招聘工作按照公開報名、資格審查、一輪面試、二輪面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進行筆試、測評、面試、體檢、錄取通知等將通過電話、短信等方式告知，請保持通訊暢通，具體以通知時間為準。不符合人員，不再另行通知。
三、報名時間及方式
(一)報名時間
自發(fā)布公告之日起至2024年3月29日17：00
(二)報名方式
本次招聘僅接受電子郵件報名，每人限報一個崗位，報名者需提供以下報名資料:1.個人簡歷;2.身份證、學歷及學位證書、學信網(wǎng)學歷驗證報告或國(境)外學歷學位認證書及相關職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件；3.業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件。
以上資料發(fā)送至郵箱jidiansuo2023@163.com，郵件主題和個人簡歷的文件名統(tǒng)一按照“社會招聘+姓名+競爭崗位”的格式命名，證書證件掃描件文件名統(tǒng)一按照“姓名+證書證件名稱”的格式命名，否則視為無效報名。詳情請電話咨詢：0531-69959372。
四、工作地點及待遇
1.工作地點:濟南
2.薪酬待遇:有競爭力的全面薪酬福利體系
五、其他事項
1.資格審查貫穿招聘的全過程，請應聘人員保證提交材料的真實性，并嚴格守招聘紀律;如填報信息失實或存在弄虛作假、違反招聘紀律等行為，將取消應聘及聘用資格，已聘用的解除勞動合同。
2.所有應聘人員報名材料不予退還，我們承諾為應聘人員保密。未聘用人員將擇優(yōu)納入濟電所人才庫，有合適崗位出現(xiàn)空缺時我們將隨時聯(lián)系。
3.本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓。除發(fā)布的人才需求信息外，不招聘其他人員，也不在濟南市以外地點安排招聘相關工作，請?zhí)岣呔Ｖ敺朗茯_。